Fiets van de zaak
30 juni 2025
Fiscaal voordeel op twee wielen
Er zijn inmiddels net zoveel vragen over de fiets als over de auto. Wat bedoelen we met 'fiets'? Fiets is de gewone huis, tuin en keuken fiets (alleen met menskracht te bedienen) maar ook de elektrische fiets, leasefiets of pedelec.
Voor zowel de ondernemer, de werkgever als de werknemer is het fiscaal aantrekkelijk. Het voordeel voor de werknemer om deel te nemen aan een fietsplan (hieronder valt ook ‘fiets lease’) hangt af van de werknemer zijn situatie.
- De bijtelling is een vast bedrag en is niet afhankelijk van de afstand die de werknemer fietst.
- In 2025 blijft de bijtelling voor een fiets van de zaak 7% van de consumentenprijs (inclusief BTW). Dit betekent dat de werknemer een deel van de waarde van de fiets betaalt via de loonbelasting.
- Stelt de werkgever een fiets ter beschikking aan de werknemer dan kan de werkgever maximaal € 130 btw aftrekken. Dit betekent dat de werkgever bij een fiets van € 749 (inclusief btw) of minder de volledige btw mag aftrekken.
- De werkgever kan de werknemer renteloos geld lenen voor de aanschaf van een eigen fiets. Deze lening is belastingvrij. Bijtelling is dan niet van toepassing.
- De werkgever mag in 2025 maximaal € 0,23 per kilometer belastingvrij vergoeden als de werknemer met de eigen fiets zakelijke kilometers rijdt. Ook woon-werkverkeer valt onder zakelijke kilometers.
- Voor ondernemers in de inkomstenbelasting (ZZP-ers, eenmanszaak of Vennootschap onder Firma) geldt ook 7% bijtelling voor de inkomstenbelasting en kunnen ze alle BTW terugvragen, afhankelijk van het percentage zakelijk gebruik.
Meer weten?
Wil je meer weten over dit onderwerp of heb je vragen?
Neem contact met ons op.
Wat moet je weten? Het forfaitaire rendement op overige bezittingen in 2026 wordt 7,78% (belastingtarief 36%). Gelieerde partijen worden in box 3 uitgesloten van de leegwaarde ratio als er niet marktconform wordt gehandeld (lees vooral leningen in familie of eigen BV-verband). Wetsvoorstel dat vanaf 2028 werkelijk rendement wordt geheven in box 3 is in behandeling. Werkgevers die hun werknemers een fossiele brandstof auto ter beschikking stellen, waarin ook privé wordt gereden, krijgen te maken met een heffing van 12% over de catalogus waarde (de werknemer krijgt ook zijn bijtelling). Overdrachtsbelasting: nieuw tarief van 8% per 2026 Vanaf 2026 gaat een verdere differentiatie in de overdrachtsbelasting gelden. Er worden vier tarieven ingevoerd: 2% voor woningen die de koper zelf als hoofdverblijf gebruikt. 0% (startersvrijstelling) voor kopers jonger dan 35 jaar bij aankoop van een woning tot € 555.000. 8% voor woningen die niet als hoofdverblijf bestemd zijn, zoals beleggingspanden, vakantiewoningen of woningen voor kinderen. 10,4% voor niet-woningen, waaronder commercieel vastgoed, bedrijfspanden en onbebouwde grond.
42% van de Nederlanders staat open voor een nieuwe baan, hoe zit het met jouw zichtbaarheid? Als ondernemer denk je vooruit: nieuwe klanten, meer omzet, uitbreiding van je diensten of producten. Maar groei gaat niet alleen over cijfers, het gaat óók over mensen. Wie maakt jouw plannen waar? Wie bewaakt de kwaliteit en zorgt dat klanten tevreden blijven? Veel ondernemers merken dat hun team al op z’n tenen loopt, nog vóór de volgende stap gezet wordt. Dan ontstaan druk en gemiste kansen. De sleutel: begin op tijd. Maak werving onderdeel van je groeistrategie. Niet pas als de nood hoog is, maar al tijdens de planfase. Zo hou je grip op de kwaliteit en cultuur van je bedrijf. Een paar praktische tips: Vergroot je zichtbaarheid als werkgever met echte verhalen en beelden. Laat zien wie jullie zijn en waar jullie naartoe willen. Maak duidelijk wat je voor klanten betekent – dat maakt werken bij jou extra aantrekkelijk. Duurzaam groeien lukt alleen als de juiste mensen op tijd aan boord zijn. Bij www.we-got-you.nl helpen we werkgevers om dit concreet te maken. En zeg nou zelf, verlies je graag energie in het eindeloos blijven zoeken, of win je liever door gevonden te worden?
Grote wijziging in SBI-codes (Standaard Bedrijfsindeling) door de KVK – september 2025 Wat gebeurt er? In het weekend van 6–7 september 2025 voert de Kamer van Koophandel (KVK) een grootschalige herziening door van de SBI-codes van bedrijven. Ongeveer 80% van de bedrijven in Nederland krijgt een nieuwe of aangepaste code. Dit is onderdeel van een Europese actualisatie van de Standaard Bedrijfsindeling. De codes beschrijven de hoofd- en nevenactiviteiten van een onderneming en zijn essentieel voor onder andere: Verzekeringen Leningaanvragen Vergunningen Toegang tot subsidies Cao’s en pensioenfondsen Waarom is dit belangrijk? De SBI-codes worden door veel instanties automatisch gebruikt bij risicobeoordelingen en besluitvorming. Een onjuiste of verouderde code kan leiden tot: Het mislopen van vergunningen of opdrachten Afwijzing van een lening Onjuiste premieberekening Problemen bij belastingheffing of pensioenregelingen Automatiseringssystemen van banken, gemeenten en verzekeraars herkennen dan mogelijk de activiteiten van een bedrijf niet meer correct. Achtergrond van de wijziging Laatste grote wijziging was 15 jaar geleden Aansluiting bij veranderde economie: opkomst van platformbedrijven , cryptobrokers , bezorgdiensten , en verdwijnen van sectoren zoals videotheken Nieuwe indeling zorgt voor betere aansluiting bij Europese statistieken en internationale vergelijking Wat moet u doen als ondernemer? Hoewel de aanpassing automatisch gebeurt, roept de KVK-ondernemers op om actief te controleren of de nieuwe SBI-code nog klopt met hun werkelijke bedrijfsactiviteiten. ➡️ Controleer uw SBI-code op www.kvk.nl/sbi ➡️ Neem contact op met uw adviseur of accountant als de nieuwe code niet (meer) past bij uw activiteiten Gevolgen voor uw bedrijf Systeemonderbreking : Tussen vrijdagavond 5 september 23:45 uur en zondagmiddag 7 september is het Handelsregister tijdelijk niet beschikbaar. Geen mutatieberichten : Tijdens het wijzigingsproces worden geen reguliere meldingen van wijzigingen verstuurd. Risicoclassificatie kan wijzigen: bedrijven kunnen in een andere risicoklasse vallen, wat directe invloed heeft op acceptatie- en prijsbeleid van dienstverleners. Belangrijk voor ketenpartners (banken, gemeenten, verzekeraars, etc.) Zorg dat systemen en processen tijdig zijn aangepast. Bedrijven zoals Company.info waarschuwen voor grote impact op datastromen en risicobeoordelingen. Conclusie De herziening van de SBI-codes is een noodzakelijke modernisering, maar brengt aanzienlijke risico’s met zich mee voor bedrijven die hun registratie niet controleren. Een verkeerde code kan geld kosten, kansen blokkeren en processen verstoren. Controle en voorbereiding zijn cruciaal. Meer informatie en check uw code via: www.kvk.nl/sbi
