Ringo kwam langs om de cijfers te bespreken en allerlei andere dingen die van belang zijn voor de toekomst.
We konden Ringo ook gelijk ‘live’ bedanken voor de fantastische taart die wij hebben ontvangen op de valreep van 2022. Zie onze eerdere blog hierover.

Niet alleen bij Amolé zit de groei erin

Ook bij ZieZo Solar zit de vaart er goed in. Dat is altijd fijn maar voor ondernemers geeft dit ook nieuwe vraagstukken. Er wordt vaak gerefereerd naar groeipijnen en dit klopt. Net als jonge mensen die volwassen worden en een groeispurt doormaken met allerlei punten van aandacht is dit ook bij bedrijven zo. Er is periodiek dan ook veel te bepraten.

Groei

Bij groei is het van belang dat de organisatiestructuur (jouw back bone) zo is ingeregeld dat het de groei kan opvangen. Het betekent dat werknemers op de juiste plekken zitten, de overdracht van werkzaamheden vlotjes loopt, de planning onder controle is en het werk zoveel mogelijk gestandaardiseerd is om het op te kunnen schalen. Automatisering, personeel, klanten, het zijn allemaal onderwerpen van belang en ze hebben allemaal hoge prioriteit. Ga daar dan maar aan staan. Ondernemers zeggen op dit soort momenten: ik ben meer een manager dan ondernemer. Daar komt het wel op neer. Om dit te keren is van het belang om de juiste werknemers om je heen te hebben die taken van de ondernemer kunnen overnemen. Mensen die dit vaak veel beter kunnen dan de ondernemer zelf. Ken jezelf, weet wat je kunt en schets de toekomst je naar toe wilt.

Kennis en ervaring in groei

Bij Amolé hebben ze zelf kennis en ervaring om het groeiproces goed in te schatten en om dit te begeleiden. Het levert veel interessante discussies op over hoe het nu is, waar je naar toe wilt en ook wat wil je als ondernemer in de toekomst met het zorgvuldig opgebouwde bedrijf.

Heb je een bedrijf dat doorgroeit en wil je eens in een vrijblijvend gesprek weten wat wij voor je kunnen betekenen, neem dan contact op met info@amole.nl of 020 – 737 1868.