Blog Layout

Permanent leren

jun. 09, 2023

Naast dat Amolé het belangrijk vindt om te zorgen dat medewerkers goed opgeleid zijn en blijven is, kan het ook een eis vanuit de beroepsorganisatie zijn...

Theresia is lid van het NIRPA. NIRPA staat voor Stichting Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting. Bij het NIRPA is er een jaarlijkse verplichte educatie. Er behoort een aantal cursussen gevolgd te zijn waar punten behaald worden om de inschrijving in het register te behouden.


Webinar

Trainingen kunnen ook online gevolgd worden. Deze keer ging het over sociaal zekerheidsrecht. Het is een snel veranderend vakgebied en er worden thema's behandeld zoals arbeidsongeschiktheid, ziektewet en werkloosheidswet. De werkkostenregeling werd ook aangetipt. Het is noodzaak om hierin bij te blijven om klanten van Amolé goed te kunnen bedienen.


Verplichte scholing

De werkgever heeft sinds het najaar 2022 meer verplichtingen ten aanzien van scholing. Bijvoorbeeld scholing die noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie. Werk verandert snel door technologische ontwikkelingen en waar trainingen voor nodig zijn om bij te kunnen blijven.


Kwaliteit

Voor Amolé is het belangrijk om de kwaliteit te waarborgen van haar dienstverlening en een hoog kennisniveau te behouden. Op deze manier kan Amolé dit laten zien en Theresia vindt het ontzettend leuk om te doen. Aan motivatie geen gebrek.


Ben jij ondernemer en wil je eens in een vrijblijvend gesprek weten wat wij voor je kunnen betekenen, neem dan contact op met office@amole.nl of bel 020 – 737 1868.

door Amolé BV 29 sep., 2023
Winning team...
door Amolé BV 25 sep., 2023
Kees en Mariëtte kennen Wouter Walta al een aantal jaren...
door Amolé BV 22 sep., 2023
Festival op Landgoed De Reehorst...
Share by: